Cómo Presentar Su Denuncia
Si usted cree que ha sido víctima de discriminación, les recomendamos contactar nuestra oficina para presentar una queja. Los cargos deben ser presentados dentro de los seis meses (180 días) a partir del presunto incidente. Si la Comisión tiene derecho sobre los cargos presentados, se le pedirá llenar una solicitud y su caso será asignado a un investigador.
Resumen de Denuncia
Cualquier persona perjudicada por una práctica ilegal en violación de las leyes federales y estatales incluido en la ordenanza de la ciudad en contra la discriminación puede comunicarse con la Comisión de Relaciones Humanas de Providence (PHRC) para presentar su denuncia. La Comisión iniciará una investigación después de recibir su denuncia completa y firmada.
- Cuando el demandante contacta la PHRC acerca de su presunta discriminación, la oficina administrativa se encarga de completar un formulario de admisión.
- El formulario de admisión después se somete al investigador de PHRC. El investigador solicita una reunión con el demandante para repasar el caso, obtener información, y explicar el proceso sobre la investigación y querella.
- El investigador determina si el caso reúne todos los requisitos de la ordenanza de la ciudad en contra la discriminación. (Capítulo 16, Artículo II de Discriminación )
- Si su caso no reúne todos los requisitos, el investigador puede ofrecerle una opción de mediación o referirle a otra agencia.
- Si su caso reúne todos los requisitos, un formulario de petición será completada y firmada. Después su petición será asignada un número de caso.
- El investigador notifica al demandado de la carga y se le pide una respuesta por escrito.
- Después, se realiza una investigación, que incluye visitas y entrevistas de todas personas/testigos implicadas. Si es necesario, el Consejo Municipal podría expedir citaciones.
- A la conclusión de una investigación, la comisión determinará si es probable que una práctica ilegal ha sido o está siendo desarrollada por el demandado. Si es así, la comisión debe tratar de fomentar el cumplimiento voluntario con la ordenanza de la ciudad en contra la discriminación.
- Si la comisión determina que no existe causa probable sobre la acusación de discriminación, se le enviara una notificación al demandante sobre el cierre del caso. El demandante puede presentar pruebas adicionales para reconsideración.
- Si la comisión no lleva a cabo la eliminación de práctica ilegal y no obtiene el cumplimiento voluntario de la ordenanza, la Comisión podría presentar una reclamación y programar una audiencia formal.